Qualquer relação empregatícia é composta por dois lados: empregador e empregado. No compromisso firmado por contrato de trabalho, há direitos e obrigações que devem...
Durante a pandemia, muitas pessoas foram obrigadas a trabalhar informalmente para garantir que sua renda não fosse comprometida em meio à instabilidade do cenário...
Na hora de entrevistar o acidentado ou mesmo a família enlutada, é preciso verificar em qual tipo de acidente de trabalho a situação se...
A aposentadoria rural é o benefício concedido ao cidadão que comprovar o tempo trabalhado em atividade rural e a idade mínima, exigidos por lei....
Existem diversas situações, previstas em Lei, nas quais a demissão do funcionário é considerada indevida. E ter conhecimento sobre elas, além de evitar processos...
As sanções da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entraram em vigor no mês de agosto. Com isso, a Autoridade Nacional de Proteção...
O compliance surgiu para minimizar riscos e orientar o comportamento de empresas em suas áreas de atuação, estando em conformidade com leis e padrões...
Mantida dispensa por justa causa de empregado que faltava muito ao trabalho sem justificativa A empresa aplicava penalidades gradativas, mas ele continuava a cometer...
Banco é condenado por pedir que empregada usasse “sensualidade” para atrair clientes A bancária conseguiu, no TST, aumentar o valor da condenação A Terceira...
Os problemas enfrentados por empregadores e trabalhadores no dia a dia da empresa, ou ainda, no processo de demissão, são cada vez mais frequentes....
O escritório de advocacia Dorfmann & Camino atua na área do Direito do Trabalho, elaborando estratégias para solucionar os conflitos existentes entre funcionários e empregador. Tendo como base a correta interpretação da CLT, nossos advogados buscam garantir a preservação dos interesses do cliente, frente às mais diversas ramificações do âmbito trabalhista.
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