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Como o Compliance pode ajudar em meio à crise

25 de maio de 2020

Confira as principais características do programa de Compliance e saiba como ele pode auxiliar as empresas em meio à crise.

De acordo com especialistas, as empresas que já haviam implementado o 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘭𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦 nos negócios devem lidar melhor com o atual cenário. Isso porque antes da pandemia já existia o mapeamento e gerenciamento de riscos, portanto agora a empresa terá apenas que efetuar um gerenciamento de crise. O controle da operação é essencial nesse momento, e quem tem Programa de 𝘊𝘰𝘮𝘱𝘭𝘪𝘢𝘯𝘤𝘦, ou está disposto a desenvolver um, chegará diferente no pós-crise. Saiba mais sobre o assunto no artigo de hoje.

O que é Compliance?

O Compliance é um programa que garante a adequação dos serviços de uma empresa às normas e aos controles internos e externos, bem como às políticas e diretrizes estabelecidas para o seu negócio. Pode-se dizer que o Compliance tem como norte as imposições dos órgãos de regulamentação, dentro de todos os padrões exigidos de seu segmento, seja ele proveniente das esferas trabalhista, contábil, fiscal, ambiental, jurídica, previdenciária, financeira, ética etc.

O que é uma empresa em Compliance?

Em geral, pode-se dizer que uma empresa em Compliance é aquela que está buscando alinhar suas atividades aos objetivos estratégicos, missão e visão da companhia. Nesse sentido, sua atuação está voltada para o desenvolvimento de planos de disseminação do seu conceito em meio à equipe diretiva, sócios, funcionários e demais envolvidos nos processos internos e externos da empresa, bem como na elaboração de projetos de melhoria contínua e alinhamento às normas técnicas previstas.

A crise gerada pela atual pandemia

Desde o anúncio do Novo Coronavírus, milhares de empresas precisaram readequar suas atividades para manter o pagamento de seus funcionários em dia, bem como garantir estabilidade ao seu desempenho no mercado diante à crise que se instaurou. Alternativas como a redução da jornada de trabalho e a suspensão de contratos foram a solução para muitos empregadores em meio à pandemia, a fim de preservar os direitos de seus colaboradores e garantir que a empresa não sofresse maiores prejuízos. No entanto, ao que tudo indica, a crise parece estar longe de acabar.

Nesse sentido, torna-se cada vez mais perceptível a importância de contar com uma alternativa mais eficaz em momentos como este, e que esta seja capaz de prever e discutir possibilidades acerca da elaboração de uma gestão eficiente, que garanta uma saída mais rápida da crise.

Saindo da crise: como o Compliance pode ajudar?

Em momentos difíceis como este, é possível que muitos empresários recorram a medidas desesperadas para garantir a segurança da empresa. No entanto, nem sempre existe um direcionamento correto para tal atitude, o que pode acabar refletindo negativamente a longo prazo. Isso porque, mesmo diante da crise, é importante buscar preservar os valores e o princípio da empresa, e é justamente aqui que entra a importância do Compliance.

Se o seu negócio possui um programa de Compliance, a tomada de decisões de forma rápida e a execução de providências urgentes em meio à crise se torna mais fácil, visto que o programa prevê tais situações e estabelece alternativas viáveis para a sua administração, de forma ética e sem maiores prejuízos às partes envolvidas.

Pode-se dizer que os recursos oferecidos pelo Compliance garantem que as empresas saiam da crise sem violar nenhum princípio normativo ou legislativo previsto para o seu segmento, o que assinala não só maior tranquilidade para o enfrentamento da crise, como também um gerenciamento correto de suas atividades a longo prazo, que consequentemente trará resultados positivos no pós-crise.

Como instaurar um programa de Compliance na minha empresa?

É importante contar com orientação especializada no momento de buscar a adoção do Compliance, visto que a aplicação do programa é um fator determinante para garantir o êxito em sua execução. O escritório Dorfmann e Camino possui experiência no assunto, estando à disposição para auxiliar sua empresa na implantação deste recurso. Entre em contato com nossos advogados e esclareça suas dúvidas. Ligue (51) 98329-0077 ou mande um e-mail para contato@dorfmanncamino.com.br .


O escritório de advocacia Dorfmann & Camino atua na área do Direito do Trabalho, elaborando estratégias para solucionar os conflitos existentes entre funcionários e empregador. Tendo como base a correta interpretação da CLT, nossos advogados buscam garantir a preservação dos interesses do cliente, frente às mais diversas ramificações do âmbito trabalhista.

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